青铜峡市村（社区）“两委”新班子坚持以党建为引领，从群众最急最怨最烦的事抓起，俯下身子听民意、沉下心思解民忧，把办好“开门一件事”当作履职第一关、民心第一考、治理第一练，用一件件务实举措、一个个民生成果，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　聚焦群众诉求，精准破题解民忧。村（社区）“两委”新班子结合基层治理实际，深入一线开展网格走访，精准对接群众需求，确定“开门一件事”156件，让“开门一件事”真正问到群众心坎上、办在群众急需处。裕民街道东街社区等各类人群较为复杂的社区，充分发挥党建引领作用，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组+党员中心户”组织架构，推行党员中心户与民警双包联制度，创新“党委牵头调解+民警依法疏导”双轨模式，成功调解矛盾纠纷37件，设立智慧警务室为100余名居民提供政策咨询、证件办理等服务，开展“党建红上门问需、警务蓝上门服务”活动超300次，实现群众“零跑腿”，切实解决了群众身边的操心事、烦心事。

　　聚焦服务提质，实干担当惠民生。村（社区）“两委”新班子从基础设施完善到产业增收赋能，从便民服务提质到特殊困难群众关爱帮扶，把“开门一件事”办出实效、办出温度。陈袁滩镇黄河楼社区聚焦居民多样化服务需求，整合闲置阵地资源，开展“无偿+有偿”、“公益+经济”相结合的“四暖”服务，升级改造老年共享餐厅、开设青少年托管班，搭建“居民点单—技能巧手接单”服务模式，既解决了居民养老、托育等难题，又为辖区手艺人、待业群众提供了就业增收平台；叶盛镇光明村聚焦农村闲散劳动力就业难题，搭建零工驿站，构建需求发布、技能培训、劳务对接“一站式”服务链，推行“跨村联工”模式，打破村际信息壁垒，让村民冬闲时节也能在家门口就业增收；峡石社区聚焦居民文化生活需求，联合共建单位修建文化小广场，依托“电花艺术团”、“春常在文艺队”等开展文艺演出6场，常态化举办便民服务大集，整合开锁、义诊、义剪等资源，丰富群众文化生活，提供便捷贴心服务。

　　强化能力赋能，筑牢履职硬根基。为确保“开门一件事”办出质量、办出成效，青铜峡市健全基层干部培养体系，通过专题培训、经验交流、实操演练等方式，提升村（社区）“两委”新班子履职能力，推动基层服务从“能办”向“好办、快办”升级。同时，深化“多元共治”模式，充分调动共建单位、社会组织、志愿者等多方力量，推动资源下沉社区，形成“需求共提、资源共享、难题共解”的良好格局，为“开门一件事”落地见效提供有力保障。